Administrateur 24 uur (mogelijkheid tot uitbreiding)
Onze administrateur gaat met pensioen (juli 2023). Wij zoeken iemand die net zo bevlogen en betrokken onze gehele administratie zelfstandig en innovatief kan vormgeven. De administratie wordt intern voorbereid tot aan de accountantscontrole.
Wil je werken bij een professionele, ontwikkelende en innovatieve organisatie in de zorg? Dan is werken bij OpWeg wellicht iets voor jou. OpWeg heeft zich ontwikkeld tot een significante deelnemer in het zorgaanbod in Achterhoek en Twente.
We zijn op zoek naar een cijfermatig talent met een proactieve houding.
Algemeen samengevat bestaan de werkzaamheden uit het samenstellen en analyseren van cijfers, het doorgronden van financiële processen en het signaleren van knelpunten op het gebied van onze cijfers in relatie met de werkprocessen.
De functie van administrateur is een veelzijdige baan met veel verschillende taken en verantwoordelijkheden. Jij bent zeer zelfstandig, stressbestendig, kunt goed prioriteren en werkt altijd nauwkeurig.
De werkzaamheden bestaan uit:
- Maandrapportages;
- Opstellen jaarstukken ter voorbereiding voor de jaarcontrole door de accountant;
- Maken van budgetten en cashflow prognoses;
- Jaarcontrole zorg;
- Financiële verantwoording voor de diverse gemeentes;
- Aanlevering periodieke gegevens o.a. CBS/ spiegelrapportages jeugdzorg;
- Verzamelen, onderzoeken en analyseren van de financiële informatie van de verschillende afdelingen;
- Financieel beleid realiseren.
Welke competenties breng jij mee:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden;
- Het vermogen om zelfstandig, maar ook in teamverband te werken;
- Goede rekenkundige vaardigheden en affiniteit met cijfers;
- Tevens ben je thuis in wet- en regelgeving van financieringsstromen (bij voorkeur zorgfinancieringsstromen), weet je hoe diverse applicaties en automatiseringspakketten toegepast worden en heb je kennis van benodigde programma’s zoals Excel, ONS (Nedap), Vecozo en salarisadministratie pakket.
Wij bieden jou:
- Een uitdagende en gevarieerde baan in een fijne werkomgeving;
- Een contract voor een jaar met uitzicht op verlenging;
- Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform CAO Social Work schaal 9;
- Ruime secundaire voorwaarden, vakantiegeld 8%, eindejaarsuitkering 8,3%, loopbaanbudget en extra uren voor duurzame inzetbaarheid;
Interesse?
Solliciteren kan door het sturen van een motivatiebrief en CV naar sollicitatie@opwegcoaching.nl
Voor meer informatie kun je contact opnemen met ons kantoor, telefoonnummer 0545 471404
De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op woensdag 23 november 2022. De tweede ronde zal plaatsvinden op maandag 28 november 2022.
We hebben een ruime inwerkperiode gepland, van januari tot en met juni zal je samenwerken met de huidige medewerker op deze functie om de hele administratie onder de knie te krijgen.