Vacature HR- & Officemedewerker

(24 tot 28 uur)

Wil je werken bij een professionele, ontwikkelende en innovatieve organisatie in de zorg? Dan is werken bij OpWeg wellicht iets voor jou. OpWeg heeft zich ontwikkeld tot een significante deelnemer in het zorgaanbod in Achterhoek en Twente. We zijn vooruitstrevend en dragen graag op originele wijze bij aan de veranderingen binnen het zorglandschap.

We bieden hulpverlening in Jeugd en WMO, door maatondersteuning voor alle leeftijden. Tevens zijn we toegerust gezinnen te begeleiden met een diversiteit aan hulpvragen. We zijn gespecialiseerd in het begeleiden van mensen met diverse psychiatrische kenmerken zoals ASS, AD(H)D en bijkomende co-morbiditeit.

Onze organisatie ontwikkelt zich voortdurend en daarom hebben we behoefte aan een HR- Officemedewerker. We zijn op zoek naar een organisatietalent met een proactieve houding.

Ben je iemand die graag de mouwen opstroopt en blij wordt van samenwerken en wisselende werkzaamheden omarmt, dan ben jij wellicht onze nieuwe collega.

Functietaken HR-medewerker

• Personele zaken: aanleggen en onderhouden van personeelsdossiers, begeleiden werving & selectie van nieuwe medewerkers, procedure nieuwe medewerkers;
• Ordering aanbrengen en ervoor zorgen dat de wettelijke verplichtingen tijdig worden voldaan;
• Up tot date houden van contracten en zaken omtrent wet- en regelgeving;
• Voorbereiden diverse gesprekken door leidinggevende.

Als Officemedewerker werk je samen met de andere medewerkers op het bedrijfsbureau, echter heb je ook regelmatig contact met en voert opdrachten uit die samenhangen met de functie van de leidinggevende bij OpWeg:

Functietaken Officemedewerker

• Administratieve taken;
• Ondersteuning van leidinggevende, onder andere door het beheren van de agenda;
• Organiseren en notuleren van vergaderingen en bijeenkomsten;
• Facilitaire taken uitvoeren, waardoor medewerkers ondersteund worden in de uitvoer van hun werkzaamheden

Functie-eisen:

• Je hebt een relevante MBO/HBO opleiding afgerond;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je hebt 2 tot 3 jaar werkervaring (in een soortgelijke functie);
• Je bent stressbestendig en weet prioriteiten te stellen;
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijkheid.

Wij bieden jou:

• Een uitdagende en gevarieerde baan in een fijne werkomgeving;
• Een contract voor een jaar met uitzicht op verlenging;
• Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform CAO Social Work schaal 6;
• Ruime secundaire voorwaarden; vakantiegeld 8%, eindejaarsuitkering 8,3%, loopbaanbudget en extra uren voor duurzame inzetbaarheid;

Interesse?
Solliciteren kan door het sturen van een motivatiebrief en CV naar sollicitatie@opwegcoaching.nl ter attentie van Linda Penterman. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Linda Penterman, telefoonnummer 0545 471404

De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op maandag 24 oktober en donderdag 27 oktober.

De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, bij gebleken geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.