VACATURE PROCES REGISSEUR voor gemiddeld 24-28 uur per week.

OpWeg is een zorgorganisatie die zorg biedt op het terrein van ontwikkelingsproblematiek en psychiatrische zorg, voor alle leeftijden en alle ontwikkelingsniveaus. We bieden dit in WLZ,  WMO en Jeugd en in de WLZ 24 uurs bereikbaarheid/oproepbaarheid. In de Jeugdwet bieden we hoogwaardige en specialistische begeleiding aan kinderen, jongeren en hun gezin.

Bij OpWeg coaching B.V. is er op dit moment een vacature voor de functie Proces Regisseur. Deze functie kan eventueel gecombineerd worden met de functie van gedragsdeskundige in geval van de wens tot een fulltime dienstverband. We op zoek zijn naar een kundige, enthousiaste collega met een flinke dosis daadkracht.

De Proces Regisseur is verantwoordelijk voor alle zorgvragen binnen OpWeg. Je wordt benaderd door gemeente en zorgkantoor met zorgvragen en je weet deze adequaat vorm te geven en binnen de organisatie door te zetten. Je start met de intake en volgt het gehele cliënt proces op maat. Je levert bijdrage aan het inhoudelijke beleid van OpWeg. Je hebt zicht op inhoud en gang van zaken en weet het team van (senior)coaches zodanig aan te sturen en te informeren dat de client groeit naar zelfstandigheid en zelfredzaamheid.

Hoe ziet jouw takenpakket als Proces Regisseur eruit?

Een greep uit jouw takenpakket:

• Coachen van medewerkers en het bijdragen aan kwaliteitsverbetering
• Bewaken van de kwaliteit van het functioneren van medewerkers
• Sturen op een maatwerk proces voor cliënten in begeleiding
• Organiseren en geven van deskundigheidsbevordering
• Signaleren van in- en externe trends en ontwikkelingen op het pedagogisch beleid
• Onderhoudt contacten met externe instanties.
• Vertalen en bewaken van het pedagogisch beleid naar concrete
• Bijdrage leveren aan de implementatie hiervan binnen de organisatie;
• Signaleren van mogelijkheden voor de doorontwikkeling en verdere professionalisering van de dienstverlening.

De ideale kandidaat voor de vacature van Proces Regisseur?

Voor bovengenoemde functie zoeken we iemand die in het volgende profiel past:

• HBO/academisch werk- en denkniveau;
• SKJ geregistreerd; of op korte termijn te behalen (binnen een half jaar)
• Kennis van het volledige werkveld; inclusief (lumpsum) financiering Achterhoek/Twente, Zorgkantoor Menzis.
• Kennis van en inzicht in het pedagogisch beleid en hierop van invloed zijnde in- en externe ontwikkelingen;

En verder:

• je bent kundig, enthousiast en positief ingesteld!
• Je kunt tegen een stootje, want we ontwikkelen veel en snel.
• Je hebt integriteit en discretie hoog in het vaandel.

• Je ziet je rol als Proces Regisseur als een uitdaging en passende jas.
• Je bent bereidt tot het volgen van cursussen of opleiding.

Wat bieden wij jou?

• Out of the box denken.
• Contract voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op vast contract.
• Diversiteit in werkzaamheden binnen een groeiende werkomgeving.
• Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk, schaal 9 of 10 (afhankelijk van ervaring en kennis), inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en loopbaanbudget.
• Ruime interne coaching, alsmede supervisie en intervisie en goede opleidingsmogelijkheden.
• Extra uren in te zetten m.b.t. je duurzame inzetbaarheid.
• Een fijn team, die met elkaar meedenkt en feedback durft te geven.

Heb je vragen? Deze kun je stellen aan Marjon Bergman, directeur OpWeg Coaching, tel. 06 30723162.

Stuur je motivatiebrief aan sollicitatie@opwegcoaching.nl, t.a.v. L. Penterman voor maandag 15 augustus 2022. Een functie-assessment is uiteindelijk onderdeel van deze sollicitatieprocedure.